{"id":11455,"date":"2026-09-02T06:05:02","date_gmt":"2026-09-02T06:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecit.com\/dk\/?post_type=blog&p=11455"},"modified":"2026-09-02T11:37:23","modified_gmt":"2026-09-02T11:37:23","slug":"dhl-stafetten-med-ecit","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.ecit.com\/dk\/forretningssystemer\/blog\/dhl-stafetten-med-ecit\/","title":{"rendered":"DHL Stafetten med ECIT"},"content":{"rendered":"\n
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\"\"
<\/div>\n\t\t<\/div>\n \n
\n
\n
\n\n \n
\n

\n Fra f\u00e6lles l\u00f8beture til DHL-stafetten <\/h1>\n \n
<\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n
\n \n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

Endnu en DHL-stafet er l\u00f8bet af stablen, og traditionen tro <\/strong>
var vi med<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DHL er blevet en fast del af \u00e5ret hos os, men denne gang begyndte oplevelsen for flere af deltagerne l\u00e6ngef\u00f8r selve stafetten. I m\u00e5nederne op til har kolleger nemlig m\u00f8dtes i vores l\u00f8beklub for at tr\u00e6ne sammen \u2013 og undervejs er det blevet til meget mere end kilometer i benene.<\/p>\n\n\n\n

En f\u00e6lles vej frem mod DHL<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00f8beklubben opstod med et \u00f8nske om at kombinere forberedelserne til DHL med noget socialt. For Anne var der samtidig en helt personlig motivation bag.<\/p>\n\n\n\n

\u201cJeg var personligt ikke l\u00e6ngere i form til at kunne gennemf\u00f8re de 5 km til DHL, og det ville jeg virkelig gerne blive igen. Jeg har altid syntes, at DHL er en enormt hyggelig tradition at v\u00e6re en del af.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

I stedet for at st\u00e5 alene med tr\u00e6ningen opstod id\u00e9en om at invitere l\u00f8beglade kolleger med. Det gjorde det nemmere at komme afsted \u2013 og sjovere at holde fast.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDet har vist sig at v\u00e6re en k\u00e6mpe personlig succes. Ikke alene er formen blevet bedre, men tr\u00e6ningen og forberedelserne frem mod DHL er blevet b\u00e5de sjovere og langt mere motiverende, fordi vi g\u00f8r det sammen,<\/em>\u201d fort\u00e6ller Anne.<\/p>\n\n\n\n

Det genkender Pernille, som ogs\u00e5 fremh\u00e6ver kombinationen af motion og det sociale som noget af det vigtigste ved klubben.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDet er en fed m\u00e5de at f\u00e5 lidt frisk luft inden eller efter arbejdsdagen, samtidig med at vi kan hygge os med vores kollegaer.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/section><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Nye relationer p\u00e5 tv\u00e6rs<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u00f8beturene har ogs\u00e5 \u00e5bnet for samtaler og relationer, som ikke n\u00f8dvendigvis opst\u00e5r i l\u00f8bet af en almindelig arbejdsdag.<\/p>\n\n\n\n

\u201cL\u00f8beturene giver mulighed for nogle helt andre snakke, end dem man normalt har i l\u00f8bet af en arbejdsdag, og man l\u00e6rer hurtigt hinanden at kende p\u00e5 en anden m\u00e5de,<\/em>\u201d fort\u00e6ller Anne.<\/p>\n\n\n\n

Det g\u00e6lder blandt andet relationen til kollegerne i Data & AI. Selvom vi deler kontor, arbejder vi ikke n\u00f8dvendigvis sammen til daglig. Her har l\u00f8beklubben skabt et nyt f\u00e6lles rum p\u00e5 tv\u00e6rs.<\/p>\n\n\n\n

Samtidig giver en f\u00e6lles tur lidt ekstra energi i hverdagen. Som Anne siger: \u201cDer er ikke noget bedre end at starte dagen med et smil og god energi \u2013 det smitter!<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

Og man beh\u00f8ver ikke v\u00e6re garvet l\u00f8ber for at v\u00e6re med. Der er plads til forskellige tempi og ambitioner, fordi det sociale fylder mindst lige s\u00e5 meget som selve tr\u00e6ningen.<\/p>\n\n\n\n

F\u00e6llesskabet fortsatte til DHL<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Efter de mange f\u00e6lles tr\u00e6ningsture blev det endelig tid til \u00e5rets DHL-stafet.<\/p>\n\n\n\n

Her kunne l\u00f8beklubben og resten af kollegerne samles om en tradition, der \u00e5r efter \u00e5r handler om mere end tiden p\u00e5 stopuret. Det er lige s\u00e5 meget stemningen omkring l\u00f8bet, opbakningen til hinanden og tiden sammen uden for de vante rammer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cStemningen og det f\u00e6lles afbr\u00e6k betyder virkelig meget. I hverdagen er der ofte en computersk\u00e6rm eller en opgave, der tager fokus, mens DHL giver os en aften, hvor vi kan se hinanden i \u00f8jnene, grine, hygge os og bare v\u00e6re til stede sammen,<\/em>\u201d fort\u00e6ller Anne.<\/p>\n\n\n\n

Pernille peger p\u00e5 det samme: stemningen, f\u00e6llesskabet og ikke mindst hold\u00e5nden, n\u00e5r kollegerne st\u00e5r klar til at heppe p\u00e5 hinanden.<\/p>\n\n\n\n

Og m\u00e5ske er det netop derfor, DHL bliver ved med at v\u00e6re en tradition, vi vender tilbage til.<\/p>\n\n\n\n

Tak til alle, der var med \u2013 b\u00e5de p\u00e5 ruten, langs ruten og p\u00e5 de mange tr\u00e6ningsture frem mod dagen.<\/p>\n\n\n\n

Vi gl\u00e6der os allerede til n\u00e6ste \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n

\n
Til vores karriereside<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

Vi fort\u00e6ller gerne, hvad du kan blive en del af<\/p>\n\n\n\n

F\u00f8r musen over og se, hvad vi hver is\u00e6r kan hj\u00e6lpe med<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n\n \n \n
\n \n \"\"\n\n
\n
\n

Mille hj\u00e6lper s\u00e6rligt med:<\/p>\n

Drift og organisationsudvikling
\nEn st\u00e6rk kultur med plads til mennesker
\nSammenh\u00e6ng og samarbejde i hverdagen<\/p>\n

Hendes s\u00e6rlige fokus er at skabe rammer for meningsfuldt arbejde,
\nhvor mennesker kan udvikle sig og h\u00f8re til i f\u00e6llesskabet.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

\n
\n

Mille Lund Jensen<\/h3>\n
Director of People Operations – ECIT Consulting A\/S<\/div>\n
\n \n
+45 32 67 98 03<\/a><\/div>\n \n