{"id":5365,"date":"2026-06-22T12:02:10","date_gmt":"2026-06-22T12:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecit.com\/dk\/blog\/"},"modified":"2026-07-19T18:28:35","modified_gmt":"2026-07-19T18:28:35","slug":"kasper-automate","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.ecit.com\/dk\/forretningssystemer\/blog\/kasper-automate\/","title":{"rendered":"Kasper Vestergaard Brockhoff"},"content":{"rendered":"\n
\n\n\t
<\/div>\n\t\n
\n
\n
\n\n
Medarbejderinterview<\/div>\n \n
\n

\n Kasper Vestergaard Brockhoff <\/h1>\n \n
<\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n
\n \n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n

Fra praktikant til teknisk leder <\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Ofte starter det med en nysgerrighed og en chance – muligvis gennem et praktikophold. For Kasper blev netop d\u00e9t begyndelsen p\u00e5 en karriere, hvor ansvar, udvikling og tillid hurtigt kom til at fylde mere og mere.  <\/p>\n\n\n\n

Kasper er 27 \u00e5r, og selvom hans unge alder muligvis ikke rimer p\u00e5 lang anciennitet og lederstilling, s\u00e5 er det alligevel tilf\u00e6ldet for ham. Kasper startede for 5 \u00e5r siden i en praktikantrolle, mens han stadig var studerende – en praktikantrolle, der i dag har udviklet sig til en stilling som RPA Team Lead og teknisk leder.  <\/p>\n\n\n\n

Kasper arbejder med alt fra AI og procesautomatisering til app-udvikling og kodning p\u00e5 tv\u00e6rs af teknologier. Men det er ikke kun teknologien, der driver ham. Det er ogs\u00e5 muligheden hos ECIT for b\u00e5de at p\u00e5virke og udvikle sig. <\/p>\n\n\n\n

\u201cDer er en stor tillid til en her. Man bliver lyttet til, og man f\u00e5r lov at bringe sine id\u00e9er i spil – og v\u00e6re med hele vejen fra tanke til l\u00f8sning<\/em>\u201d<\/h4>\n\n\n\n

Da Kasper i sin tid startede som praktikant, var det hos en mindre IT-virksomhed, som kort efter blev opk\u00f8bt og blev en del af ECIT. Det \u00e5bnede nye muligheder med flere ressourcer, st\u00f8rre projekter, mere ansvar og ikke mindst mere l\u00e6ring. Kasper har oplevet ECITs v\u00e6kstrejse helt t\u00e6t p\u00e5, og det har v\u00e6ret en rejse, der ogs\u00e5 har givet ham endnu bedre foruds\u00e6tninger for at vokse. Og netop den udvikling er kendetegnende for ECIT. Hvis man har lysten og evnerne, f\u00e5r man ogs\u00e5 muligheden. <\/p>\n\n\n\n

En kultur, hvor du ikke st\u00e5r alene<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

At udvikle sig handler ikke kun om de faktiske arbejdsopgaver. Det handler ogs\u00e5 om menneskerne man er omkring, mens man udf\u00f8rer arbejdsopgaverne. \u201cMan g\u00e5r p\u00e5 arbejde med en masse dygtige mennesker, som hj\u00e6lper og st\u00f8tter en – b\u00e5de fagligt og personligt<\/em>\u201d.  <\/p>\n\n\n\n

Kulturen hos ECIT er pr\u00e6get af h\u00f8j faglighed, ansvarlighed og dedikation, men der er samtidig h\u00f8jt til loftet og plads til det sociale – b\u00e5de i hverdagen og til sociale arrangementer uden for arbejdstiden. For Kasper har det stor betydning i hans hverdag at v\u00e6re en del af et milj\u00f8, hvor man b\u00e5de kan udvikle sig professionelt og f\u00f8le sig som en del af et st\u00f8rre f\u00e6llesskab. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
Tilbage til Business Solutions karrieresiden<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

\n
Tilbage til Business Solutions karrieresiden<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\n\n\n\t
\n\n\t\t\t\t\t

L\u00e6s om mine kollegaer<\/h2>\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\n \n
\n \n \"\"\n\n
\n
\n

Anne Krogh Gade<\/h3>\n

Anne er oprindeligt\u00a0uddannet revisor, men hun arbejder i dag som Business Central Consultant hos ECIT. Skiftet fra revision til IT-branchen skete gennem et graduateforl\u00f8b, og det har v\u00e6ret en rejse med fart p\u00e5. N\u00e5r Anne fort\u00e6ller om sit forl\u00f8b hos ECIT, beskriver hun det som \u201den stejl l\u00e6ringskurve \u2013\u00a0\u201dmen ogs\u00e5 virkelig sjovt. Det er sp\u00e6ndende at blive kastet ud i noget helt nyt\u201d.\u00a0\u00a0<\/p>\n

\n
\n
L\u00e6s mere<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n \n
\n \n \"\"\n\n
\n
\n

Mads Gabel J\u00f8rgensen<\/h3>\n

Karriereveje er sj\u00e6ldent snorlige, og det har den heller ikke v\u00e6ret for Mads – rejsen mod en stilling som Business Data Consultant og Team Manager hos ECIT har nemlig budt p\u00e5 en professionel fodboldkarriere inden da. Dog er det netop erfaringerne, vi g\u00f8r os undervejs i karrieren, der er med til at forme os. For Mads betyder det, at fundamentet for hans tilgang til sit arbejde blev lagt l\u00e6nge f\u00f8r, han begyndte at arbejde med data.\u00a0<\/p>\n

\n
\n
L\u00e6s mere<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n \n
\n \n \"\"\n\n
\n
\n

Simon Frandsen<\/h3>\n

N\u00e5r muligheder opst\u00e5r, s\u00e5 griber man dem – det g\u00f8r Simon i hvert fald. I januar 2025 startede Simon som udvikler hos ECIT, og i dag, ikke lang tid efter, sidder han som Development Manager for udviklingsafdelingen. Ikke fordi det var en fastlagt plan for Simon fra start, men fordi muligheden opstod, og fordi han greb den.\u00a0<\/p>\n

\n
\n
L\u00e6s mere<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n \n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\t