{"id":2968,"date":"2023-06-09T13:18:00","date_gmt":"2023-06-09T13:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecit.com\/no\/blog\/"},"modified":"2026-06-09T12:15:43","modified_gmt":"2026-06-09T12:15:43","slug":"karriere-astrid","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.ecit.com\/no\/blogg\/karriere-astrid\/","title":{"rendered":"Karriere – Astrid"},"content":{"rendered":"\n
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\"\"
<\/div>\n\t\t<\/div>\n \n
\n
\n
\n\n
Karriere i ECIT<\/div>\n \n
\n

\n Astrid: Fra regnskapsf\u00f8rer til teamleder <\/h1>\n \n
<\/div>\n\n
Slik opplevde Astrid overgangen til \u00e5 bli teamleder i ECIT.<\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n
\n \n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
<\/div>

Skrevet av<\/p>

Arild Nygaard<\/p><\/div><\/div>\n\n\n

Astrid, hvordan har det v\u00e6rt \u00e5 g\u00e5 fra \u00e5 v\u00e6re regnskapsf\u00f8rer til \u00e5 bli teamleder?<\/h4>\n\n\n\n

«Det har v\u00e6rt en bratt l\u00e6ringskurve fra dag \u00e9n. Da jeg gikk inn i rollen, var jeg litt nerv\u00f8s for hvordan mine kollegaer ville reagere. Jeg hadde aldri ledet noen f\u00f8r, var ikke autorisert, og hadde mindre erfaring enn mange andre p\u00e5 kontoret. Det \u00e5 bevege seg ut p\u00e5 helt ukjent terreng og v\u00e5ge \u00e5 st\u00e5 opp for mine meninger har v\u00e6rt en ny opplevelse, men jeg angrer ikke et sekund. Erfaringsmessig har jeg opplevd stor st\u00f8tte og respekt fra de rundt meg, s\u00e5 overgangen gikk veldig bra. I l\u00f8pet av de siste 8 m\u00e5nedene har jeg vokst enormt b\u00e5de faglig og som leder, og det har v\u00e6rt en utrolig spennende reise!»<\/p>\n\n\n\n

Hvorfor vil du anbefale en karriere innen regnskap?<\/h4>\n\n\n\n

«\u00c5 starte med regnskap har v\u00e6rt utrolig nyttig for meg fordi jeg har f\u00e5tt en bred forst\u00e5else for bransjen vi opererer i og hvordan vi jobber med kundene v\u00e5re. Fremover er det stort behov for \u00e5 analysere hvordan selskaper kan optimalisere sin drift, heller enn bare \u00e5 h\u00e5ndtere bilagene. Men for \u00e5 f\u00e5 det store bildet av hva som skjer i en bedrift, er det gunstig \u00e5 starte med bilagsf\u00f8ring, fakturering og avstemninger. Hvis man har ambisjoner om \u00e5 jobbe med r\u00e5dgivning, ledelse eller analyse, for \u00e5 nevne noen omr\u00e5der, er en karriere som regnskapsmedarbeider virkelig en \u00f8ye\u00e5pner.»<\/p>\n\n\n\n

Kan du beskrive kulturen i ECIT?<\/h4>\n\n\n\n

«Kulturen hos ECIT er sunn, uformell og hyggelig. Terskelen for \u00e5 hjelpe hverandre er lav, og det er god stemning p\u00e5 jobben. Sosialt sett kommer vi veldig godt overens. N\u00e5r det gjelder kunnskap, har vi ansatte med forskjellig erfaring, kompetanse og bakgrunn. Noen er nyutdannede, mens andre har jobbet i 30-40 \u00e5r. Med andre ord er det en stor variasjon, men det bidrar ogs\u00e5 til at vi samarbeider godt. Folk er flinke til \u00e5 hjelpe hverandre og gir beskjed n\u00e5r kapasiteten ikke strekker til. Jeg hadde ikke v\u00e6rt her i dag hvis det ikke hadde v\u00e6rt for folkene.<\/p>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t\t\t

Mer om karriere i ECIT<\/h2>\n\t\t\n
\n