{"id":2742,"date":"2021-05-18T10:22:00","date_gmt":"2021-05-18T10:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecit.com\/no\/case\/"},"modified":"2026-06-16T13:30:34","modified_gmt":"2026-06-16T13:30:34","slug":"ostlandske-rengjoring","status":"publish","type":"case","link":"https:\/\/www.ecit.com\/no\/regnskap\/referanser\/ostlandske-rengjoring\/","title":{"rendered":"\u00d8stlandske Rengj\u00f8ring"},"content":{"rendered":"\n
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\"\"
<\/div>\n\t\t<\/div>\n \n
\n
\n
\n\n
Referanser – L\u00f8nn & Regnskap<\/div>\n \n
\n

\n \u00d8stlandske Rengj\u00f8ring: Alltid tilgjengelig fagkomp <\/h1>\n \n
<\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n
\n \n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

\u00d8stlandske Rengj\u00f8ring: «Ved \u00e5 outsource l\u00f8nn kan vi ha full fokus p\u00e5 v\u00e5r kjernevirksomhet.»<\/h3>\n\n\n\n

\u00d8stlandske Rengj\u00f8ring AS ble stiftet i 1964 og tilbyr renhold til bedriftsmarkedet, b\u00e5de offentlig og privat. De er ca. 200 ansatte, med hovedkontoret i Fjellhamar og kontor p\u00e5 Hamar. Mottoet er rengj\u00f8ring med fokus p\u00e5 en enklere hverdag, og de jobber konstant med vedlikehold av rutinger og kompetanseutvikling av medarbeidere for \u00e5 m\u00f8te kundens \u00f8nsker og krav. \u00d8stlandske Rengj\u00f8ring er opptatt av milj\u00f8, og har svanemerkede tjenester. De tilbyr alt fra rens av alle typer tekstiler, fasadevask og vinduspuss, til behovstilpasset daglig rengj\u00f8ring og hovedrengj\u00f8ring. Vi har tatt en prat med daglig leder i \u00d8stlandske Rengj\u00f8ring,  Mona Dehli.<\/p>\n\n\n\n


Outsoursing  av l\u00f8nn til ECIT<\/h2>\n\n\n\n

\u00d8stlandske Rengj\u00f8ring har valgt \u00e5 ha regnskapet in house men outsource l\u00f8nn til ECIT.<\/p>\n\n\n\n

– Avtalen med ECIT var allerede inng\u00e5tt da jeg startet opp, men jeg har hatt m\u00f8ter med kundeansvarlig i ECIT og var veldig forn\u00f8yd med henne og de tjenestene som blir levert. Vi har valgt \u00e5 fortsette dette samarbeidet da vi er veldig forn\u00f8yde med leveransen.<\/p>\n\n\n\n

– Vi f\u00e5r hjelp til alt som har med l\u00f8nn \u00e5 gj\u00f8re –  fra l\u00f8nnsf\u00f8ring, rapportering, A-meldinger til \u00e5rsoppgj\u00f8r.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

Fordeler med \u00e5 outsource l\u00f8nn<\/h3>\n\n\n\n

– Med l\u00f8sningen som vi har valgt har vi alltid en back-up i ECIT. Vi er en familiebedrift, og da er det f\u00e5 in house som sitter med kunnskap om l\u00f8nn, noe som gj\u00f8r det veldig s\u00e5rbart, ved for eksempel sykdom. Vi er trygge p\u00e5 at leveransen av l\u00f8nn skjer til rett tid. N\u00e5 har vi en partner som alltid er oppdatert p\u00e5 lover og regler. For oss ville det ha v\u00e6rt alt for kapasitetskrevende \u00e5 ha dette in house. Vi kan ha full fokus p\u00e5 v\u00e5r kjernevirksomhet. <\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

ECIT som r\u00e5dgiver<\/h3>\n\n\n\n

I ECIT jobber det mange r\u00e5dgivere innen l\u00f8nn. I tillegg til \u00e5 v\u00e6re gode p\u00e5 tall, har \u00f8konomiske r\u00e5dgivere mye kunnskap om bransjer, lokalmarked, lover og regler. Som r\u00e5dgiver planlegger man for ting som vil eller kan skje i bransjen og lokalmarkedet.<\/p>\n\n\n\n

– I tillegg til \u00e5 outsource alt innen l\u00f8nn bruker vi ogs\u00e5 ECIT som en r\u00e5dgiver. Dette gir oss en god trygget. ECIT kjenner v\u00e5r bedrift og setter seg raskt inn i situasjoner som kan gi gode svar og l\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tilgjengelighet og trygghet<\/h3>\n\n\n\n

– Ved \u00e5 outsource l\u00f8nn til ECIT har vi alltid tilgjengelig fagkompetanse. Vi er ikke personavhengig, men vil alltid f\u00e5 tilgang til  konsulenter som kan hjelpe oss \u2013 og som er oppdatert i sitt fagfelt. L\u00f8nn er et eget fagomr\u00e5de, og det er mye lover og regler \u00e5 forholde seg til og oppdatere seg p\u00e5. <\/p>\n\n\n\n

– Vi kan trygt anbefale andre \u00e5 outsource l\u00f8nn til ECIT.
<\/p>\n\n\n\n


ECIT om samarbeidet<\/h3>\n\n\n\n

En langsiktig samarbeidspartner som setter verdien rundt kundetilpasning av oppdrag p\u00e5 agendaen – Avdelingsleder for l\u00f8nnsavdelingen i ECIT Viken, Bente Sofie Larsen.<\/p>\n\n\n\n

– \u00d8stlandske Rengj\u00f8ring AS har v\u00e6rt en kunde av oss i fem \u00e5r. Vi startet v\u00e5rt samarbeid via outsourcing av regnskapet. N\u00e5 h\u00e5ndteres regnskapet in house i selskapet, og l\u00f8nn er satt ut til oss. Det har i disse \u00e5rene handlet mye om \u00e5 bist\u00e5 som sparringspartner for ledelsen i selskapet i jakten etter den optimale strategi og struktur for administrative funksjoner i selskapet, som regnskap og l\u00f8nn.<\/p>\n\n\n\n

Det kan v\u00e6re mange grunner til at en bedrift velger \u00e5 sette ut oppgaver til en ekstern partner. Ofte kan vi oppsummere det til tre hovedgrunner; Kompetanse, risiko og kostnadsbesparelse.<\/p>\n\n\n\n

I renholdsbransjen er de ansatte den aller viktigste ressursen, og l\u00f8nnskostnader den desidert st\u00f8rste kostnadsposten i regnskapet. Det er viktig at de ansatte f\u00e5r rett l\u00f8nn, til rett tid \u2013 b\u00e5de for den ansatte, og for virksomheten. Det blir naturlig at kompetanse og risiko i l\u00f8nnsfunksjonen er avgj\u00f8rende faktorer for om l\u00f8nn skal h\u00e5ndteres internt i bedriften, eller settes ut til spesialister p\u00e5 omr\u00e5det. Med 180 ansatte er det i tillegg ingen tvil om at tjenesteutsettelse er mer kostnadsbesparende, enn \u00e5 ansette selv.<\/p>\n\n\n\n

\u00d8stlandske Rengj\u00f8ring drives av en meget dyktig og engasjert dame, en dame med skikkelig DRIVE! Mona vet hvor hun vil, og hun oppfattes som en god kaptein p\u00e5 sin skute. Hun er alltid hands on og ser verdien av \u00e5 ha oppdaterte tall i regnskap til enhver tid. ECIT tilpasser leveransene sine i henhold, og har bygget en kundetilpasset leveransemodell for \u00e5 levere etter forventningene i oppdraget.<\/p>\n\n\n\n

En av fordelene i samarbeidet med \u00d8stlandske er at vi kjenner bransjen, selskapet og kulturen godt. Dette er fordi det hele veien har v\u00e6rt et partnerskap, et langsiktig samarbeid mot et felles m\u00e5l basert p\u00e5 avklarte forventninger. Dette fellesskapet er alltid en suksessfaktor!<\/p>\n\n\n\n

Leveransene v\u00e5re til \u00d8stlandske Rengj\u00f8ring har i alle \u00e5r krevd mye av oss, utfordret oss og justert oss. Rett og slett gjort oss bedre!<\/p>\n\n\n\n

Selv om v\u00e5re leveranser leveres B2B handler v\u00e5re tjenester om \u00e5 levere H2H (human 2 human). God kjemi i oppdraget er viktig, og gode relasjoner og nettverk skaper en enorm verdi begge veier. Jeg setter selv utrolig stor pris p\u00e5 den digitale kaffen jeg hadde med Mona tidlig i mars hvor vi snakket om familie, ledelse og dagens utfordringer med hjemmekontor og avstandsledelse. En relasjon som jeg setter h\u00f8yt, og som g\u00e5r utenfor selve leveransen, avslutter Bente Sofie.<\/p>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t\t\t

Les flere kundereferanser fra L\u00f8nn & Regnskap<\/h2>\n\t\t\n
\n