{"id":2376,"date":"2026-01-09T13:39:00","date_gmt":"2026-01-09T13:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecit.com\/se\/blog\/"},"modified":"2026-08-13T07:54:16","modified_gmt":"2026-08-13T07:54:16","slug":"lar-kanna-aurora-eidskrem","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.ecit.com\/se\/blogg\/lar-kanna-aurora-eidskrem\/","title":{"rendered":"L\u00e4r k\u00e4nna Aurora Eidskrem"},"content":{"rendered":"\n
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\"\"
<\/div>\n\t\t<\/div>\n \n
\n
\n
\n\n
Karri\u00e4r p\u00e5 ECIT<\/div>\n \n
\n

\n L\u00e4r k\u00e4nna Aurora Eidskrem <\/h1>\n \n
<\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n
\n \n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
<\/div>

Skrevet af<\/p>

Anne Dillstr\u00f6m<\/p><\/div><\/div>\n\n\n

Karri\u00e4r p\u00e5 ECIT – Aurora Eidskrem –\u00a0fr\u00e5n receptionist till M&A-konsult<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c5lder: <\/strong>27
Blev en del av ECIT: <\/strong>2019
Titel: <\/strong>M&A-konsult<\/p>\n\n\n\n

Kan du ber\u00e4tta lite om dig sj\u00e4lv?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Jag \u00e4r 27 \u00e5r gammal och kommer fr\u00e5n Oslo. Jag har en kandidatutbildning i ekonomi och aff\u00e4rsjuridik fr\u00e5n BI (Norwegian Business School) och \u00f6ver sju \u00e5rs erfarenhet fr\u00e5n olika roller inom ECIT. Idag jobbar jag som M&A-konsult.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 fritiden \u00e4gnar jag mig bland annat \u00e5t handboll, som jag har spelat l\u00e4nge, samt resor och sociala aktiviteter med v\u00e4nner och familj.<\/p>\n\n\n\n

Ber\u00e4tta om din karri\u00e4rresa p\u00e5 ECIT \u2013 hur startade den?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Det har varit en v\u00e4ldigt sp\u00e4nnande tid och det har skett otroligt mycket sedan jag b\u00f6rjade p\u00e5 ECIT. Min f\u00f6rsta roll var som deltidsreceptionist p\u00e5 Fornebu-kontoret samtidigt som jag studerade. D\u00e4refter fick jag m\u00f6jlighet att arbeta som Legal assistant. Efter examen fick jag en fast tj\u00e4nst som onboarding-konsult d\u00e4r jag vidareutvecklade och formade min egen roll, med ansvar f\u00f6r onboaring och re-onboarding av kunder.<\/p>\n\n\n\n

Efter fyra m\u00e5nader \u00f6ppnade det sig en ny m\u00f6jlighet som M&A-konsult i Group Legal, den juridiska avdelningen p\u00e5 ECIT och d\u00e4r har jag arbetat sedan dess.<\/p>\n\n\n\n

Hur har din personliga utveckling sett ut under den h\u00e4r perioden?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jag har g\u00e5tt fr\u00e5n att vara ungdom till att bli vuxen under min tid p\u00e5 ECIT. F\u00f6retaget har gett mig utrymme f\u00f6r kontinuerlig utveckling, vilket har varit avg\u00f6rande. Jag hade inte trivts med att stanna kvar i samma roll under en l\u00e4ngre tid. Ist\u00e4llet har jag f\u00e5tt arbeta med det jag vill och har f\u00e5tt bra st\u00f6d f\u00f6r att min fortsatta kompetensutveckling.<\/p>\n\n\n\n

Jag har ocks\u00e5 deltagit i ECIT Academys talangprogram, ECIT Talent, och upplever att v\u00e5ra interna utvecklingsm\u00f6jligheter bidrar till att st\u00e4rka kulturen b\u00e5de \u00f6ver landsgr\u00e4nser och mellan f\u00f6retag inom ECIT. Det var inspirerande att jobba i team mot ett gemensamt m\u00e5l genom examensarbetet, och uppgiften var b\u00e5de sp\u00e4nnande och yrkesrelevant.<\/p>\n\n\n\n

Genom programmet fick jag utforska nya kompetensomr\u00e5den, vilket \u00f6ppnade upp f\u00f6r nya id\u00e9er och m\u00f6jligheter \u2013 och som faktiskt resulterade i nya arbetsuppgifter. F\u00f6r mig blev detta en v\u00e4ldigt l\u00e4rorik erfarenhet som gav b\u00e5de insikter och utrymme f\u00f6r utveckling.<\/p>\n\n\n\n

Hur hamnade du i din nuvarande position?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Genom ett n\u00e4ra samarbete med olika chefer p\u00e5 ECIT fick jag m\u00f6jlighet att utvecklas i rollen och successivt ta st\u00f6rre ansvar.<\/p>\n\n\n\n

Jag har haft en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6retaget och dess prioriteringar och arbetat aktivt f\u00f6r att m\u00f6ta dem – n\u00e5got som har gett mig utrymme att v\u00e4xa. P\u00e5 ECIT v\u00e4rdes\u00e4tts och bel\u00f6nas engagemang, vilket har varit en viktig anledning till att jag har lyckats.<\/p>\n\n\n\n

Vad har du f\u00f6r arbetsuppgifter?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Som M&A-konsult jobbar jag p\u00e5 ECIT:s interna juridiska avdelning. Mitt dagliga arbete best\u00e5r huvudsakligen av att hantera olika typer av transaktioner i dotterbolagen, men jag deltar ocks\u00e5 i st\u00f6rre projekt, till exempel projekt relaterade till f\u00f6rv\u00e4rv eller omstrukturering av \u00e4garstrukturer. Dessutom arbetar vi kontinuerligt med att f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5ra processer genom digitalisering och automatisering.<\/p>\n\n\n\n

Det som g\u00f6r arbetet p\u00e5 min avdelning s\u00e4rskilt intressant \u00e4r att vi har etablerat en fullst\u00e4ndig \u00f6versikt \u00f6ver alla dotterbolag inom ECIT. Denna insyn g\u00f6r det m\u00f6jligt att f\u00f6lja koncernens utveckling noggrant och f\u00e5 god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r vem som jobbar med olika projekt och aff\u00e4rsomr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n

Hur mycket har ECIT \u00e4ndrat sig sedan du b\u00f6rjade h\u00e4r?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jag har jobbat h\u00e4r i m\u00e5nga \u00e5r och sett stora f\u00f6r\u00e4ndringar. Ur mitt perspektiv har f\u00f6retaget utvecklats avsev\u00e4rt. N\u00e4r jag b\u00f6rjade p\u00e5 ECIT k\u00e4ndes det mer som att vara receptionist p\u00e5 ett litet, lokalt f\u00f6retag \u2013 jag hade full \u00f6versikt \u00f6ver bolaget och visste vad alla hette.<\/p>\n\n\n\n

Under de senaste \u00e5ren har ECIT vuxit snabbt och strukturen \u00e4r idag helt annorlunda. Det \u00e4r nu tydligt att vi blivit ett internationellt f\u00f6retag. Professionaliteten i v\u00e5rt arbete har blivit mer framtr\u00e4dande och de nya finansiella partnerna, TowerBrook och LPP, som ansl\u00f6t sig f\u00f6rra h\u00f6sten, har varit en viktig drivkraft i utvecklingen. F\u00f6r\u00e4ndringarna m\u00e4rks ocks\u00e5 i v\u00e5rt arbetss\u00e4tt, i lokalerna, i den internationella milj\u00f6n och i de tydliga rollerna som nu \u00e4r etablerade. Tidigare fanns det inga divisionsledare \u2013 nu har vi en stabil och v\u00e4l etablerad ledningsstruktur.<\/p>\n\n\n\n

Vad betyder ECIT f\u00f6r dig?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Enligt mig finns det en m\u00e4ngd m\u00f6jligheter p\u00e5 ECIT och det \u00e4r upp till en sj\u00e4lv att ta till vara p\u00e5 dem. Att jag har gjort det, har varit avg\u00f6rande f\u00f6r min karri\u00e4rutveckling. Under tiden jag har arbetat h\u00e4r har jag f\u00e5tt v\u00e4rdefull insyn i arbetslivet och det har blivit en viktig trygghet f\u00f6r mig.<\/p>\n\n\n\n

Finns det en egen ECIT-kultur? I s\u00e5 fall, hur skulle du beskriva den?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ja, det finns en egen ECIT-kultur. Koncernen har en stark entrepren\u00f6rsanda som ger rum f\u00f6r b\u00e5de specialisering och personlig utveckling. Aff\u00e4rsf\u00f6rst\u00e5else och intresse f\u00f6r hur ECIT \u00e4r uppbyggt v\u00e4rderas h\u00f6gt. S\u00e5 l\u00e4nge man \u00e4r m\u00e5lmedveten, arbetar h\u00e5rt och tydligt kommunicerar sina ambitioner finns det otaliga m\u00f6jligheter till utveckling h\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

Hur ser du p\u00e5 framtiden?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Jag ser en ljus framtid f\u00f6r ECIT. Vi forts\u00e4tter att v\u00e4xa och blir alltmer professionella och strukturerade. Under min tid i f\u00f6retaget har jag sett en tydlig r\u00f6d tr\u00e5d och riktning fram\u00e5t, vilket g\u00f6r mig s\u00e4ker p\u00e5 att den positiva utvecklingen kommer att forts\u00e4tta. Jag ser fram emot att vara en del av den fortsatta resan.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t\t\t

L\u00e4s andra bloggar<\/h2>\n\t\t\n
\n