Medarbejderinterview Kasper Vestergaard Brockhoff Fra praktikant til teknisk leder Ofte starter det med en nysgerrighed og en chance – muligvis gennem et praktikophold. For Kasper blev netop dét begyndelsen på en karriere, hvor ansvar, udvikling og tillid hurtigt kom til at fylde mere og mere. Kasper er 27 år, og selvom hans unge alder muligvis ikke rimer på lang anciennitet og lederstilling, så er det alligevel tilfældet for ham. Kasper startede for 5 år siden i en praktikantrolle, mens han stadig var studerende – en praktikantrolle, der i dag har udviklet sig til en stilling som RPA Team Lead og teknisk leder. Kasper arbejder med alt fra AI og procesautomatisering til app-udvikling og kodning på tværs af teknologier. Men det er ikke kun teknologien, der driver ham. Det er også muligheden hos ECIT for både at påvirke og udvikle sig. “Der er en stor tillid til en her. Man bliver lyttet til, og man får lov at bringe sine idéer i spil – og være med hele vejen fra tanke til løsning” Da Kasper i sin tid startede som praktikant, var det hos en mindre IT-virksomhed, som kort efter blev opkøbt og blev en del af ECIT. Det åbnede nye muligheder med flere ressourcer, større projekter, mere ansvar og ikke mindst mere læring. Kasper har oplevet ECITs vækstrejse helt tæt på, og det har været en rejse, der også har givet ham endnu bedre forudsætninger for at vokse. Og netop den udvikling er kendetegnende for ECIT. Hvis man har lysten og evnerne, får man også muligheden. En kultur, hvor du ikke står alene At udvikle sig handler ikke kun om de faktiske arbejdsopgaver. Det handler også om menneskerne man er omkring, mens man udfører arbejdsopgaverne. “Man går på arbejde med en masse dygtige mennesker, som hjælper og støtter en – både fagligt og personligt”. Kulturen hos ECIT er præget af høj faglighed, ansvarlighed og dedikation, men der er samtidig højt til loftet og plads til det sociale – både i hverdagen og til sociale arrangementer uden for arbejdstiden. For Kasper har det stor betydning i hans hverdag at være en del af et miljø, hvor man både kan udvikle sig professionelt og føle sig som en del af et større fællesskab. Tilbage til Business Solutions karrieresiden Tilbage til Business Solutions karrieresiden Læs om mine kollegaer Anne Krogh Gade Anne er oprindeligt uddannet revisor, men hun arbejder i dag som Business Central Consultant hos ECIT. Skiftet fra revision til IT-branchen skete gennem et graduateforløb, og det har været en rejse med fart på. Når Anne fortæller om sit forløb hos ECIT, beskriver hun det som ”en stejl læringskurve – ”men også virkelig sjovt. Det er spændende at blive kastet ud i noget helt nyt”. Læs mere Mads Gabel Jørgensen Karriereveje er sjældent snorlige, og det har den heller ikke været for Mads – rejsen mod en stilling som Business Data Consultant og Team Manager hos ECIT har nemlig budt på en professionel fodboldkarriere inden da. Dog er det netop erfaringerne, vi gør os undervejs i karrieren, der er med til at forme os. For Mads betyder det, at fundamentet for hans tilgang til sit arbejde blev lagt længe før, han begyndte at arbejde med data. Læs mere Simon Frandsen Når muligheder opstår, så griber man dem – det gør Simon i hvert fald. I januar 2025 startede Simon som udvikler hos ECIT, og i dag, ikke lang tid efter, sidder han som Development Manager for udviklingsafdelingen. Ikke fordi det var en fastlagt plan for Simon fra start, men fordi muligheden opstod, og fordi han greb den. Læs mere Kontakt Emma Krogh +45 36 22 54 08 emma.krogh@ecit.com Kontakt Mille Lund Jensen +45 32 67 98 03 mille.jensen@ecit.com Nyheder Vis alle post.heading post.text Læs mere