Rekruttering og IT-personell

IT-rekruttering og IT-konsulenter

Trenger du hjelp med IT-rekruttering? ECIT bistår deg på kort varsel, enten du søker en fast medarbeider eller trenger midlertidig IT-kompetanse. Med et omfattende nettverk og en solid portefølje av IT-profiler sikrer vi at du får den kompetansen du trenger, fra første dag.

Kundereferanser

Våre fornøyde kunder

Rekruttering og IT-personell 

Derfor bør du velge en konsulent fra ECIT

  • Spesialister på IT-rekruttering med lang erfaring og oppdatert kandidatnettverk
  • Rask levering — vi kan presentere kvalifiserte kandidater innen 24–72 timer
  • Alle tre modeller dekket: fast ansettelse, innleie og executive search
  • Personlig og tett rådgivning gjennom hele prosessen — ingen standardiserte søk
  • IT-faglig bakgrunn gjør at vi forstår rollene vi rekrutterer til

Våre konsulenttjenester

Søk og rekruttering

Trenger du en fast IT-medarbeider? ECIT gjennomfører en strukturert søk- og seleksjonsprosess tilpasset din rolle og organisasjon — gjennom annonsering, aktivt nettverksøk og vår kandidatdatabase.

Vi kvalitetssikrer alle kandidater grundig og presenterer kun de som faktisk matcher dine krav, slik at du bruker tiden din på de riktige samtalene, ikke på å sile gjennom søknader.

Management for hire / Innleie

Trenger du IT-kompetanse midlertidig, for eksempel til et prosjekt, en sesongtopp, en permisjon eller en overgangsperiode? ECIT leverer erfarne IT-konsulenter som er operative fra første dag.

Vi tilbyr selvstendige konsulenter på timepris og tilpasser engasjementet til din tidshorisont, enten det er to uker eller tolv måneder.

Skal du rekruttere en IT-leder eller en nøkkelspesialist gjennom en lukket og diskret prosess? ECITs executive search-tjeneste identifiserer og kontakter de rette kandidatene direkte — også de som ikke aktivt søker ny jobb.

Vi fungerer som en eksklusiv og anonym rådgiver gjennom hele prosessen og ivaretar alle involverte parter profesjonelt og konfidensielt.

+
3000
0

Ansatte
+
120
0

Lokasjoner
+
13
0

Land

FAQ

Spørsmål om IT-rekruttering

Hvor raskt kan ECIT finne en IT-kandidat?

For innleie og midlertidige oppdrag kan vi ofte presentere aktuelle profiler innen 24–72 timer. For faste stillinger avhenger tidsrammen av rollens kompleksitet og krav, men vi tilstreber å levere en shortlist innen to til tre uker fra oppdraget er bekreftet.

Hvilke IT-roller rekrutterer ECIT til?

Vi rekrutterer til et bredt spekter av IT-roller — fra IT-driftere, systemadministratorer og sikkerhetseksperter til IT-ledere, prosjektledere, arkitekter og CTO-nivå. Vi forstår de tekniske kravene til rollene vi rekrutterer til, fordi vi selv jobber i IT-bransjen.

Hva er forskjellen på innleie og fast ansettelse gjennom ECIT?

Ved fast ansettelse gjennomfører ECIT hele rekrutteringsprosessen og kandidaten ansettes direkte hos deg. Ved innleie er konsulenten formelt ansatt hos ECIT eller et partnerselskap og leies ut til deg for en avtalt periode — en fleksibel løsning uten langsiktig forpliktelse.

Hva er executive search og når bør vi bruke det?

Executive search er en lukket rekrutteringsprosess for ledere og nøkkelspesialister — typisk brukt når rollen er sensitiv, konkurransen om kandidatene er høy, eller dere ønsker å søke bredt uten å offentliggjøre at stillingen er ledig. ECIT fungerer anonymt på vegne av oppdragsgiver og kontakter kandidater direkte og diskret.

Bergans of Norway
Med en teknologipartner som tilbyr spisskompetanse, oppdaterte systemer og tjenester blir vi mer effektive og sparer både tid og penger.

Kontakt oss

Skal vi ta en prat om hvordan vi kan hjelpe deg?

Fyll ut skjema og vi kontakter deg så fort som mulig.

+47 412 88 817