Fredrik fullførte sin bachelor i økonomi og administrasjon i 2023 og startet deretter som økonomikonsulent ved vårt Fornebu-kontor kort tid etter. Utviklingskurven har vært bratt, og etter bare fire måneder i ECIT fikk Fredrik ansvar for store kunder innen e-handel og idrett. Her forteller han om opplevelsen som nyansatt i ECIT.
Hvordan har oppstarten i ECIT vært for deg?
Jeg ble involvert i større prosjekter relativt tidlig, noe som har vært både utfordrende og lærerikt. For eksempel fikk jeg ansvar for en større kunde innen e-handel i høst, hvor vi skulle fullføre årsregnskapet. Prosessen involverte planlegging av hele løpet i samarbeid med en senior konsulent, hvor vi fordelt arbeidsoppgaver og jobbet mot deadlines. Vi tok hånd om rapportering og hadde ukentlige statusmøter.
For idrettskunden var det også månedlig avstemming og rapportering av regnskapet med nøkkeltall og kommentarer viktige for selskapets drift. Jeg opplever at kundeporteføljen tilpasses etter hva du selv føler deg komfortabel med, og at man aldri står alene om hva som skal gjennomføres.
I tillegg tilrettelegges det for kontinuerlig læring, og opplevelsen med Associate-programmet, som er en del av ECIT Academy, har vært svært positiv både sosialt og faglig. Det er dyktige, engasjerte mennesker involvert som virkelig brenner for faget og viser stor evne til å formidle både teoretisk og praktisk kunnskap.
Nå arbeider jeg selvstendig med 7-8 regnskapssystemer og har også friheten til å fokusere på bransjer som interesserer meg, for eksempel eiendom. I tillegg er jeg en del av idrettsvertikalen sammen med et team som er spredt over ulike steder. Her får vi muligheten til å delta i og påvirke utviklingen av en av ECITs vertikaler, samt vårt eget regnskapssystem.
Hvordan trives du i ECIT?
Flere faktorer bidrar til at jeg trives i ECIT. Fleksibiliteten i hverdagen verdsettes høyt, da jeg har stor grad av kontroll over egen arbeidsdag. Dette er spesielt passende for de som foretrekker struktur og planlegging. Jeg omgås fine mennesker og ekstremt dyktige kolleger, både på Fornebu og i Bergen. Jeg trives på grunn av det store rommet for ambisjoner og de mange utviklingsmulighetene internt i selskapet, noe som virkelig motiverer meg. Den kunnskapen jeg tilegner meg her vil være verdifull uansett hvilken retning karrieren min tar i fremtiden.
Ledelsen i ECIT er støttende og forstår våre behov, noe som gir oss mulighet til å forme våre egne karriereveier. Læring er en prioritert del av selskapet, og for de som viser vilje er mulighetene ubegrensede. Jeg vil igjen fremheve Associate-programmet, som har gitt meg muligheten til å bygge et nettverk og utveksle erfaringer med likesinnede.
Hvordan ville du beskrive kulturen i ECIT?
Kulturen er preget av stor samarbeidsvilje, hjelpsomhet og engasjement. Som nyansatt har man alltid et godt utvalg av erfarne kolleger tilgjengelige for spørsmål og veiledning, noe som legger grunnlaget for en trygg læringsplattform. Det er en sterk vilje til å lykkes, med betydelige muligheter for personlig utvikling internt i selskapet.
Hvorfor velge oss?
Jeg vil anbefale ECIT fordi jeg føler meg godt ivaretatt og sett; mine nærmeste ledere viser stor forståelse og respekt. Arbeidet man utfører blir virkelig lagt merke til. Programmet for nyansatte fungerer effektivt, og man lærer raskt. Det stilles krav til deg samtidig som du får mye ansvar og må stå på egne føtter. Det er du selv som legger grunnlaget for din karriere i selskapet. Tidlig i min tid i ECIT fikk jeg også muligheten til delta på en helt ny stor kunde, veiledet av en erfaren konsulent. Slik får du delta i hele prosessen og utfordre deg selv på ulike områder, med støtte fra kolleger. Du vil i stor grad kunne forme din egen kundeportefølje og knytte interesser til ulike regnskapsbehov i ulike bransjer.
Hva gjør du når du ikke jobber?
Jeg har blitt en fan av isbading!
---------------------------------------------------
Les andre blogginnlegg her.
Eller sjekk ut våre ledige stillinger.
