Gjennom pandemien har vi fått erfare tett på kroppen hvordan kommunikasjon, relasjon og proaktivitet spiller en viktig rolle. Nok engang fikk man bekreftet regnskapsførerens sentrale rolle i samsvar med sine kunder og verdien av å være tilstede for de når det gjelder. Dette er en erfaring vi på alle måter bør ta med oss videre og fortsette å opprettholde – både med eller uten en pandemi.

Siden pandemien sin start har det vært mange som har hatt behov for å permittere ansatte. Noen kunne raskt finne løsninger og tilpasse seg situasjonen, men langt i fra alle. Enkelte bransjer ble rammet ekstra hardt. Aktiviteten innen blant annet reiseliv, luftfart, kultur og arrangementer ble nærmest slått ned over natten av smitteverntiltakene, og er fortsatt strekt rammet. Løsningen som regjeringen nå foreslår er spesielt rettet for de som har vært hardt rammet over lang tid. Dette gjør de for å få permitterte raskere tilbake i jobb. Håpet er at det vil redusere de langsiktige konsekvensene av pandemien. 

Fra og med 2021 kan arbeidsgiver dekke goder som telefonabonnement, treningsabonnement, månedskort på kollektivtransport, forsikringer, private bompasseringer og billetter til kulturarrangement skattefritt for sine ansatte! Selvfølgelig med enkelte begrensninger.