Hvordan kan vi hjelpe deg?

Med ECIT får du kostnadseffektiv lønnsadministrasjon med tilhørende prosesser som automatiserer og effektiviserer arbeidsflytene dine. Du får en sterk partner ned 2100 spesialister over hele Norden. Samtidig vil du oppleve en tilstedeværelse som om vi var et lite  lokalt lønns- og regnskapshus.

Snakk med oss om lønn
Lønn og HR - 1

3 grunner til å outsource din lønnsadministrasjon

1. Du får direkte kontakt med spesialistene som kjører din lønn og som kjenner virksomheten din
2. Du får en transparent og skreddersydd avtale hvor du unngår uventede regninger
3. Du får tilgang til kompetanse fra en organisasjon med 1500 spesialister, men en tilstedeværelse som om vi var et lite lokalt lønns- og regnskapshus.

0 Land
0
Land
+ 0 Kontorer
+ 0
Kontorer
+ 0 Ansatte
+ 0
Ansatte

Lønnsberedskap

Våre lønnskonsulenter er spesialister innen lønn og HR-administrative oppgaver. Ved å knytte selskapet til oss vil du alltid ha en sikkerhetskopi av lønn – det er det vi kaller lønnsberedskap.

Hva betyr et samarbeid om lønnsberedskap for deg som kunde?

  • Pågående sikkerhetskopiering i lønnsområde
  • Profesjonell støtte av lønnskonsulenter som kjenner deres interne rutiner og retningslinjer
  • En sparringspartner for HR-spørsmål
  • En sparringspartner for effektivisering/optimalisering av lønnsrutiner
  • Tekniske konsulenter for å sette opp lønn- og HR-relaterte systemer

Hvorfor gjøre alt selv?

Ingen når målet sitt alene.  Hos ECIT tar vi det fulle ansvaret og gir deg kompetent og konsekvent levering. Du kan velge å outsource hele eller deler av lønnsadministrasjonen din og få råd om dette. Vi skreddersyr en avtale basert på dine behov.

Kontakt oss

Bredt systemkunnskap

Vi i ECIT er spesialister på lønnsadministrasjon, og derfor arbeider vi i de fleste systemer. Du trenger ikke bekymre deg for om vi kan hjelpe deg i ditt nåværende system eller være nødt for å implementere et nytt.

Vil du vite mer?

Kostnadsbesparende og skalerbart

Vår modell for lønnsproduksjon er bygget opp slik at vi følger kundens utvikling i størrelse og behov. Den tilhørende prismodellen gjenspeiles deretter og er enkel, oversiktlig og forutsigbar.

Kontakt oss i dag

Nordisk lønn

ECIT er din naturlige og åpenbare partner for håndtering av lønnsadministrasjon over nordiske grenser. Vi bistår gjennom våre lokale avdelinger i Norge, Sverige, Danmark og Finland hvor vi sørger for at gjeldende lover og regler overholdes.

Les mer

Høy kompetanse og tilgjengelighet

Våre lønnskonsulenter har spesialisert seg innenfor fagområdet lønn og HR-administrative oppgaver, og arbeider hver eneste dag for å sikre våre kunder effektive lønnstjenester av ytterste kvalitet.

Kontakt oss

Ønsker du hjelp til HR-administrative oppgaver?

Trenger du hjelp med for eksempel utarbeidelse av kontrakter/personalhåndbok, generell sparring om medarbeiderutvikling, HR-policy eller lignende?

Les mer

Aktuelt fra bloggen

Det finnes mange forskjellige tjenester som kan dekke de ulike behovene til økonomifunksjonen. I den forbindelse kan det være vanskelig å vite om den ideelle løsninger for din bedrift er outsourcing, interimløsning, rekruttering eller rådgivning. Beslutningen må imidlertid alltid tas på grunnlag av den situasjonen bedriften din er i, og hvordan organisasjonen er satt sammen.

Økonomitjenester

Les mer

For våre kunder vil det innebære en bedre oversikt over pensjonssparingen, mindre
administrasjon i rapporteringen og løpende, oppdaterte fakturaer fra pensjons-
selskapet med riktig sparing for den ansatte. For de ansatte så vil de også oppleve å
få riktig sparing til riktig tid, en større trygghet og kontroll, samt at ansatte får med
seg all avkastning de har krav på.

Det er ikke alle pensjonsselskaper som er klare til å ta i bruk denne ordningen på alle sine
kunder enda. Det er viktig at arbeidsgivere fortsetter å rapportere ansattopplysninger
som tidligere til sin pensjonsleverandør, inntil pensjonsleverandøren gir beskjed om at
løsningen er klar.

Innskuddspensjonsordning

Les mer

Reboarding er det nye ordet man må merke seg. Når vi nå kanskje nærmer oss pandemiens slutt, er det lurt å begynne å planlegge høsten. Det er ikke snakk om onboarding av nye ansatte, men reboarding av eksisterende ansatte som kjenner sin arbeidsplass svært godt fra før. For det er ikke bare bedriften som har endret seg med pandemien, det har også de ansatte. 

Klar for den nye hverdagen?

Les mer
Dag

Har du spørsmål? Kontakt Dag på telefon eller e-post.

Tlf: 93470600
E-post: darrestad@ecit.no

Vil du vite mer om lønn og HR for din bedrift?