Interimstjänster
Menu






Anställda
3000
Platser
120
Länder
11

Interim HR innebär att ni hyr in en erfaren HR-konsult under en begränsad period. Det är en flexibel lösning när ni snabbt behöver stärka upp er HR-funktion – till exempel vid sjukfrånvaro, rekrytering, förändringsarbete eller tillfälliga arbetstoppar. En interim HR-konsult kan arbeta både operativt och strategiskt och säkerställer att HR-arbetet fortsätter fungera utan avbrott.
Interim HR passar när behovet uppstår snabbt eller är tillfälligt. Vanliga situationer är:
Vi kan tillsätta rätt kompetens med kort varsel. Tack vare vårt breda nätverk av konsulter kan vi snabbt matcha er med en kandidat som passar era behov och krav.
Vi kan tillsätta ett brett spektrum av HR-kompetenser, till exempel, HR-chef, HR-konsult, HR-specialist osv.
Våra konsulter kan gå in och stötta både strategiskt och operativt beroende på era behov.
Personalomställningar och tillfälliga resursbrister inom HR kan snabbt skapa utmaningar. Genom att ta in interim HR-konsulter får företag en flexibel och trygg lösning när specialistkompetens behövs – oavsett om det gäller ett kort vikariat eller ett längre projekt.
Våra konsulter är vana att snabbt sätta sig in i nya organisationer och bidra både operativt och strategiskt. De kan stötta inom allt från HR-rådgivning och rekrytering till personalprocesser, HR-strategi och daglig personaladministration. Med interim HR säkerställer ni att viktiga HR-funktioner fortsätter att fungera effektivt utan att belasta den befintliga organisationen.

ECIT erbjuder hög kompetens, tjänster och produkter inom ekonomi, IT och affärslösningar. En unik kombination som ger dig som kund förutsättningar för en framtidsinriktad, säker och effektiv verksamhet.
