Kundereferenser
Våra nöjda kunder
Lön och HR
Tjänster
Tillbaka
Tjänster
Här hittar du vårt breda utbud av lön- och redovisningstjänster.
Bloggartiklar
Tillbaka
Bloggartiklar
Ta del av bloggartiklar inom alla våra affärsområden
Kontakta ossHur kan vi hjälpa dig?
Kontakta oss idag
Lön och HR
Menu
Varför bör man outsourca lön?
Att outsourca lönehanteringen erbjuder många fördelar för företag, inklusive kostnadsbesparingar, tidsbesparing, minskad risk för fel och förbättrad efterlevnad av lagar och regler. Genom att outsourca lönehanteringen får ert företag en mer effektiv och pålitlig lösning, samtidigt som de kan lägga sitt fokus på strategiska mål och verksamhetens utveckling.
Löneoutsourcing
5 skäl att outsourca lön och HR till ECIT
- Expertis: Tillgång till experter som hanterar komplexa löne- och skattefrågor.
- Kostnadsbesparingar: Minskar interna lönekostnader och risker för fel.
- System: Säkra systemlösningar med hög automation och användarvänlighet.
- Tidsbesparing: Sparar tid genom att outsourca tidskrävande löneadministration.
- Skalbarhet: Anpassa lönehanteringen efter behov och företagstillväxt.
Kundreferens.
"Samarbetet med ECIT har varit otroligt enkelt; de är lyhörda och professionella. Jag uppskattar särskilt att de aldrig verkar ha svårigheter att reda ut även de mer komplicerade frågorna som kan uppstå. Vi får alltid den hjälp vi behöver, vilket har gjort vårt samarbete både effektivt och smidigt. ECIT har verkligen levererat på alla fronter, och vi är mer än nöjda med deras tjänster."
Mimmi Lobendahl, VD, BoConcept Stockholm
Anställda
2800
Platser
110
Länder
11
Vanliga frågor – Löneoutsourcing
Löneoutsourcing innebär att vi tar över hela eller delar av ett företags lönehantering. Det kan inkludera löneutbetalningar, rapportering, semesterhantering, kollektivavtalsanpassning och kontakt med myndigheter – allt med hög säkerhet och regelefterlevnad.
Att outsourca lönehanteringen innebär flera fördelar för företaget. För det första leder det till kostnadsbesparingar eftersom ni inte behöver investera i egna lönesystem, intern personal eller löpande utbildningar. Det frigör också tid och resurser som istället kan läggas på kärnverksamheten. Genom att överlåta lönearbetet till specialister minskar risken för felaktiga utbetalningar och rapportering. Dessutom får ni en trygg lösning som alltid är uppdaterad i enlighet med gällande lagar, regler och kollektivavtal.
Med ECIT som partner får du tillgång till löneexperter med bred erfarenhet från olika branscher och företag i alla storlekar. Vi hjälper dig att skapa en trygg, effektiv och skalbar lönefunktion – oavsett om du vill outsourca hela processen eller bara delar av den.
Tillsammans lyfter vi din ekonomifunktion till nästa nivå
ECIT erbjuder hög kompetens, tjänster och produkter inom ekonomi, IT och affärslösningar. En unik kombination som ger dig som kund förutsättningar för en framtidsinriktad, säker och effektiv verksamhet.
Experter inom löneoutsourcing
Vi är specialister inom Lön och HR, våra konsulter har lång erfarenhet och auktoriserad kompetens från olika branscher med unika regelverk och kollektivavtal. Med ett komplett tjänsteutbud
och smart teknik stödjer vi medarbetarens resa från on-boarding till off-boarding.
Vi hjälper våra kunder med lösningar för tidrapportering, resor & utlägg, löne- administration, rapport & analys samt support, rådgivning och HR. Oavsett bransch och företagsstorlek erbjuder vi en flexibel tjänst som anpassas efter behov med automation och mobila applikationer.
Löneoutsourcing
HR-tjänster
Interim HR och Lön
Rådgivningstjänster
Nordisk löneoutsourcing
HR-system
Kundcase - Löneoutsourcing
Vad är viktigt för företag att tänka på under en tillväxtresa gällande IT, lön, HR och ekonomi?
Ladda ner guiden här