«I ECIT ble jeg tidlig involvert i større prosjekter og fikk ansvar som utfordret meg faglig, samtidig som jeg alltid har hatt støtte fra dyktige kolleger. Fleksibiliteten og læringsmulighetene gjør at jeg kan forme min egen karriere og utvikle meg på områder som interesserer meg.»
Vi ønsker at du skal få en god opplevelse som søker hos oss. For oss er en intervjuprosess alltid toveis. vi ønsker å bli kjent med deg og dine ambisjoner, samtidig som du får mulighet til å utforske om ECIT er det rette stedet for din videre faglige og personlige utvikling. Å velge sin første (eller neste) arbeidsplass er et stort steg, og vi ønsker å gjøre prosessen så forutsigbar og trygg som mulig.
Slik foregår prosessen hos oss:
1. Send søknaden din
Vi publiserer stillinger gjennom hele året, og du kan når som helst søke på en rolle som passer din profil. For noen programmer har vi faste søknadsperioder.
2. Screening – kort innledende vurdering
Når vi mottar søknaden din, gjør vi først en screening for å sikre at profilen din passer med krav og kriterier for stillingen eller programmet. Screeningrunden kan også inkludere en kort telefonsamtale eller digital prat, der vi stiller noen innledende spørsmål for å bli litt bedre kjent før første intervju.
3. Første intervju – bli kjent-samtalen
Dette gjennomføres enten digitalt eller fysisk. Her ønsker vi først og fremst å bli kjent med deg som person. Vi snakker om motivasjon, studier, erfaring, og hva du ser for deg i en rolle hos oss. Samtidig får du innsikt i hva vi kan tilby.
4. Case eller test - innsikt i arbeidshverdagen
I neste runde inviterer vi deg til kontoret. Du får gjennomføre en case-oppgave eller en relevant test, avhengig av hvilken stilling du har søkt på.. Hensikten er ikke å sette deg fast, men å gi deg en realistisk følelse av oppgavene du vil møte.
5. Referansesjekk
Etter finalerunden kontakter vi referansene dine. Vi ser dette som en naturlig del av prosessen og et supplement til inntrykket vi allerede har fått av deg.
6. Tilbud – velkommen til ECIT!
Når alt er på plass, får du et tilbud fra oss. Får du jobben, starter vi planleggingen av din onboarding og tilrettelegger for at du skal få en best mulig start.
Våre stillinger
