HR-rådgivning Få en nulägesbild över hur väl ni följer lagkraven De lagar en arbetsgivare ska följa inom HR-området är många och det kan vara svårt att veta om man möter lagkraven på rätt sätt. Vill du få hjälp med att skapa en nulägebild där du ser hur långt ni har kommit, vilka luckor som finns och vad som är mest akut att åtgärda? Då kan du boka HR-rådgivning med en av våra HR-specialister! Boka möte idag Kundreferenser Våra nöjda kunder Vad innebär HR-rådgivning? Inledningsvis träffar du en HR-specialist från ECIT under ett digitalt möte. Tillsammans går ni igenom nuläget och ser över hur väl verksamheten följer dagens lagkrav inom HR. Därefter följer ett uppföljande möte där du får fortsatt rådgivning. Utifrån genomgången får du förslag på en handlingsplan och prioriteringsordning. På så sätt får du bättre förutsättningar att säkerställa att ditt bolag uppfyller gällande lagkrav. Samtidigt får du en second opinion och ett externt, kunnigt bollplank som hjälper dig att skapa en tydligare bild av nuläget och vad ni behöver arbeta vidare med. HR-rådgivning Är ditt företag HR-compliant? Boka möte idag Några av lagarna är LAS, MBL, Diskrimineringslagen, Visselblåsarlagen och Arbetsmiljölagen. Att inte uppfylla lagkraven kan leda till böter, sanktionsavgifter och svårigheter att både rekrytera och behålla de bästa medarbetarna. Att däremot möta lagkraven gör att ni har lagt grunden, kan jobba mer effektivt och bli en mer attraktiv arbetsgivare. + 3000 0 Anställda + 120 0 Kontor + 13 0 Länder Så går det till Inför HR-rådgivningen Inför HR-rådgivningen Inför mötet får du en checklista med aktuella lagar inom HR-området och vad ni behöver ha på plats för att följa dem. Du kryssar i hur ni ligger till utifrån trafikljusprincipen rött, gult och grönt. Är du osäker på om det ni har är uppdaterat eller korrekt diskuterar du detta med HR-specialisten när ni på mötet går igenom checklistan Kontakta oss Rådgivning med HR-specialist 90 min Rådgivning med HR-specialist 90 min Tillsammans med dig går HR-specialisten igenom checklistan och dina frågor. Du får förslag till handlingsplan och prioriteringsordning så att du kan vara trygg med att ditt bolag uppfyller lagkraven. Du väljer själv hur du vill jobba vidare. Kontakta oss Uppföljningsmöte 30 min Uppföljningsmöte 30 min Vi bokar in uppföljningsmöte så att du får möjlighet att stämma av de frågor som dykt upp efter rådgivningen. Kontakta oss Kostnad Kostnad Total kostnad för HR-rådgivningen och uppföljningsmöte är 4 950 kr, ex moms. Kontakta oss Kontakta Camilla idag! Ja, jag vill boka HR-rådgivning! Fyll i kontaktformuläret eller ring oss på följande nummer +46 704 65 94 95
